Yuri Shilyaev. Blog. » Agile Summer 2008. Финал.

Agile Summer 2008. Финал.

26.09.2008

Уже неделя минула с того времени, как прошла конференция AgileSummer 2008 (http://agilesummer.org/). Многие кого я спрашивал говорят, что прошло все удачно. Кое-то даже загорелся внедрять agile-методики в своей команде. Мы получили бесценный опыт и новые контакты.

Я был одним из соорганизаторов конференции, а потому очень близко знаю как она была сделана.

Как мы это готовили.

Первый вопрос, который рождается при взгляде на название конференции: “Почему Summer? Конференция же проходит в сентябре!” Да это истинно так, в сентябре. Но. Задумана она была в мае. Как следствие, мы планировали провести ее в июне, потом в конце июня, потом в июле, назначали на август… Но лето сезон не предсказуемый. То один из организаторов уходит в отпуск, то другой…

2 сентября, сразу после моего отпуска, мы собрались на обед в кафе с Денисом Петелиным и Пашей Габриелем. Денис объявил: “У нас 2 варианта: или мы проводим конференцию 19 сентрября или мы все “земляные черви”…” Единогласно был принят первый вариант развития сюжета.

У нас было 2 недели. И что интересно все получилось. Сделали сайт, привлекли спонсоров, пригласили участников, сделали стиль и раздатку, провели организационные мероприятия, пригласили интернет-телевидение. На самом деле много работы. Кто в курсе оценит.

В итоге конференция получилась чуть ли не беспрецедентной среди подобных по уровню докладчиков. Из 14ти докладов почти половина профессиональные тренеры или лекторы. Аудитория набралась почти под завязку. Иногда было не просто протолкнуться на кофе-брейках.

Доклад.

Изначально я предложил 2 темы, по которым мне было что сказать:

Инфраструктура Agile-проекта.
Психология в Agile.

Коллеги единогласно поддержали тему про психологию. Вот основные тезисы того, что я попытался донести до зала:

В методиках Agile большую часть занимают вопросы психологии и управления команды.
Внедрение Agile в компании это изменения, которыми нужно управлять, это изменения, которые будет внедрить не так просто из-за свойственной людям психологической инерции.
Поэтому мы рассмотрели методы продавливания инерции.
Человеческий фактор в гибких методиках, почему от него стараются избавиться и какой тип работников лучше всего подходит для работы в среде Agile.
Мотивация и потребности. Набившая оскомину пирамида Маслова и типы мотивационных стимулов.
На финал: “Джедайские практики Жестокий Agile”. Agile в аналогии войны. Стабильная и нестабильная системы управления.

Мою презентацию вы можете скачать здесь: Психология в Agile-проекте (.ppt ~3Mb).
Видео можно найти где-то здесь: http://itv.by/showvideo/showfromindex/15308.html.

Впечатления.

У меня как у соорганизатора впечатления остались очень положительные. В первую очередь потому что все получилось. Приехали почти все те, кого мы хотели видеть. Все кто приехал не пожалели об этом, провели отличные семинары и прочитали доклады.

Пашу Габриеля и Асхата Уразбаева завалили вопросами. Один выступал первым, второй последним поэтому им и досталось больше всех остальных. Очень порадовал Денис Петелин, он со своим бутербродом войдет в историю, потому что красиво и удобно показал что значит работать по спецификациям и в чем в этом смысле прелесть agile.

На массе докладов просто не был, потому что был занят рядом организационных вопросов. Поэтому жду когда ITV отдаст все видео и я смогу все посмотреть.

Что дальше.

Мы хотим провести ретроспективу конференции для себя и для наших слушателей. Для этого мы создадим опросный лист, ссылку на который разошлем всем участникам. Также мы заведем отдельную страницу на сайте, где можно будет оставить свой отзыв.

По докладам. Презентации будут все выложены на сайте сообщества Agile.by. Иногда с этим сайтом бывают проблемы, но в самом скором будущем мы все с ним направим. Видео также будет выложено, когда будет полностью обработано.

Ссылки: