Сейчас был у партнеров. В компании, с которой мы стараемся выстроить партнерские отношения. В разговоре мы нашли одно общее больное место: удаленщики.
Удаленщики они и есть удаленщики. Взять бы и удалить. 
Сколько компаний пытаются съэкономить или просто ускорить разработку, работая с удаленщиками, и столько же попадало от этого впросак.
Удаленщик и фрилансер — люди разные. Вернее это я их так одной фразой сейчас взял и разграничил. Удаленщик это какой-то очень может быть активный парень, который в один прекрасный момент времени решил, что он на своей основной работе зарабатывает слишком мало. Решил и сказал себе: “Надо найти себе халтуру”. Более никаких решений он не принимает и не принимал. Ни решений о том, что надо нести отвественность за работу, которую взял, ни решения о том, что надо уважать работодателя, ничего такого. Просто решил подзаработать.
Приходит такой человек к руководителю проекта (ко мне, например) и рассказывает о том, какой он хороший, как он все хорошо знает. Умный руководитель решает, что можно поработать с таким талантом, но т.к. он умный руководитель, то не дает этому парню никакого большого задания, а дает маленькое — пробное. И бывает (о, чудо!), что этот удаленщик выполняет задание! Тогда ему начинают давать работу, он пыхтит и делает… делает… делает…
И! Вдруг! Внимание! Оркестр — тушь! Дробь барабаны! Он… ИСЧЕЗАЕТ!.. Ни письма, ни звонка, ни смс. Был человек и нет человека. Телефон отключен, ICQ молчит, почта не отзывается. Копперфилд нервно курит в коридоре…
Хочу заявить почти официально, что за последние пол года таким образом у нас исчезло 3 удаленщика. Доходит до смешного, если бы это было смешно.
