Помните еще давно-давно в советском союзе были красочные агитплакаты вроде: Не болтай у телефона! Болтун – находка для шпиона!
С тех пор серьезно изменились технологии, но болтать люди не перестали. Сейчас люди стали болтать в блогах. И хотя около 80% американских компаний не озабочены тем, что их сотрудники пишут в блогах (некоторые до сих пор не знают, что это такое!), но тем не менее уже появляются сообщения об увольнениях сотрудников из-за ведения сетевых дневников.
Очередной раз из американской компании за блог выгнали сотрудника. � анее случаи были следующие: Delta Airlines – за то, что стюардесса разместила фото себя в форме; Microsoft – за то, что сотрудник сфотографировал, как в компанию завезли Apple G4; и Friendster – просто за то, что сотрудница писала о том, о сем. Это в принципе вполне законно – свобода найма есть свобода найма, работодатель волен уволить, а сотрудник уволиться без причины. Тем не менее, репутацию компании увольнение за блог создает отвратительную – да и сотрудник не факт что выигрывает с точки зрения поиска новой работы от того, что его в газетах пропечатают.
Ну а этот неудачливый блоггер просто устроился в компанию и начал писать, простота святая, о том, что видит и думает. И выгнали его через 11 дней – хотя он и потер все инкриминируемые ему записи, все равно выгнали. Чувак остался в абсолютном минусе, с черной меткой и с голой жопой: ему даже за переезд расходы не оплатили. А прикол в том, что компания называлась Google, с девизом “да не сотвориши зла” и владелец основного блоггерского движка blogger.com. Того самого, на котором злополучный блог выходил. Бедняга, переходя в Google из Microsoft, решил, что “у Ларри и Сергея” порядки другие, наверно. Оказалось – ничего подобного. Google придется долго отмываться. Впрочем, “Ларри и Сергею” все пока как с гуся вода. Жареный петух еще не клюнул.
Блог страдальца – http://99zeros.blogspot.com/
Взято с ЖЖ Аммосова
История тем примечательна, что коли ты работаешь на кого-то, то про этого кого-то писать плохого не надо. Человек же с упорством достойным восхищения разве что осла вел свой блог до последнего… работодателя. :)
Нет никакой разницы, что ты используешь: телефон, личный сайт, листовки или устные заявления. Если ты говоришь плохие вещи про своего работодателя, который тебе ежемесячно деньги платит, то подсознательно работать у него ты не хочешь. Предателей вышвыривают быстро и четко.
Больше позитива, друзья!
