Yuri Shilyaev. Blog.

Создание давление внутри коллектива происходит почти постоянно. Если давления никакого не возникает, то по законам физики отдельные атомы-сотрудники, как газ, должны разбежаться кто куда.

Давление бывает как положительным, так и отрицательным. Отрицательное это не что плохо или не цензурно звучит, а то что разрушает. Положительное давление соотвественно должно усиливать команду. Так, например, обкладывание матом строителей действует весьма положительно. А принуждение младших товарищей играть в “контру” в офисе разлагающе и вредно.

Также давление бывает внутренним и внешним. Внутренее давление это то, что происходит внутри компании. Вроде как “все свои”, и все если не братья, то сестры, но давление все равно необходимо. Трение существует не только в плохом подшипнике, но и в людях. Внешнее давление это давление клиента, а также заинтересованных лиц. В частности знающие люди поговаривают о давлении потребителей. В интернете оно распроранено, иначе чем объяснить тот факт, что удобными сервисами пользуются больше, чем неудобными.

Перейдем к примерам.

• Читать далее... или Откомментировать...

Любая работа без давления глохнет.

Не верно полагать, что стоит отдать работу людям и ждать, что совсем скоро они принесут все сделанным. Возможно, что они даже что-то принесут, но вопрос: когда? Сферического коня в вакууме можно рисовать месяцами без какого-либо видимого результата. Некоторые сотрудники очень увлекаются этим процессом, “уходят в космос”, если их недостаточно контролировать.

Суть в чем. Программисты считают свою работу творческой. Но абсолютная свобода для творческой личности губительна. Возьмем художника, освободим его от всего, дадим ему сколько надо денег и скажем: Твори! Ни-ичего не сделает. Художнику нужны ограничения и запреты, внешнее давление, чтобы его преодолевать. Совершенно свободный творец, как правило, творец бесплодный. Кажется Петрарка говорил, что “художник должен быть всегда полуголодным”.

• Читать далее... или Откомментировать...

Во вторник 15 апреля мы с Юрой Ветровым выступили на РИТ-2008. Постарались рассказать о взаимодействии отдела проектирования и разработки в услових удаленного взаимодействия и итеративного процесса разработки. Есть общее ощущение, что тема была не слишком актуальна и животрепещуща для собравшейся публики. Я думаю, что, во-первых, довольно мало компаний, которые сталкиваются с подобной проблемой, а, во-вторых, те кто сталкивается врядли подходят к решению подобной задачи коплексно. Проблема как-то решается и забывается.

Однако по традиции публикую структуру доклада. Тезисы сильно отличаются от тех, что были заявлены изначально. В последние 2 дня перед конференцией мы их решительно пересмотрели.

• Читать далее... или Откомментировать...

15 апреля мы с Ветровым выступаем на конференции РИТ-2008. Читаем доклад “Взаимодействие отдела проектирования интерфейсов и разработчиков в agile-процессе”. После долгого рассмотрения наших тезисов, доклад таки прошел через терни программного комитета. Нас заверстали в 13:20 во второй день.

Кто туда едет?

• Откомментировать...

На этой неделе в Киеве пройдет конференция UA WEB 2008. Я на этой конференции заявлен в качестве докладчика с докладом “Нестабильное состояние проекта”. Обстоятельства сложились так, что я не смог поехать на эту конференцию, тем не менее сверстанная программа конференции интригует.

Вопрос не в тему: Интересно, создатели нашей белорусской конференции “Деловой интернет” смогут приблизиться к той же киевской конференции по качеству интернет-поддержки? В частности сайта…

А еще сегодня я покопал интернет в поисках моей статьи “Что такое хорошее ТЗ на сайт?“. Статья распространилась по интернету. Если не сказать расползлась… Однако, часто статья не подписана, ссылки на сайт автора не стоит, даже ссылки на сайт откуда статья взята (Хабр или Вебмаскон). Прескорбно знаете ли. А еще меня постоянно просят выложить на основе этой статьи обезличенное ТЗ, болванку. Извините, друзья, но такого подарка я делать не буду. Потому как при написании ТЗ надо не бумагу марать, а головой кумекать. А мое доброе дело в итоге породит сотни почти одинаковых документов, а автора никто и не вспомнит и не отблагодарит.

Ниже мои тезисы доклада для несостоявшегося доклада на киевской конференции.

• Читать далее... или Откомментировать...